컬쳐줌인

언제, 어디서나 업무 효율성 높인다
협업 플랫폼 ‘MS Teams’ 도입

원격근무와 비대면 협업의 증가 등 업무 환경이 달라졌다. 한라는 지난 8월 DT(디지털 트랜스포메이션)의 일환으로 MS T...
원격근무와 비대면 협업의 증가 등 업무 환경이 달라졌다. 한라는 지난 8월 DT(디지털 트랜스포메이션...
원격근무와 비대면 협업의 증가 등 업무 환경이 달라졌다. 한라는 지난 8...
㈜한라가 ESG 활동 내용과 회사의 재무적·비재무적 주요 정보를 담는 지속가능경영 보고서를 처음 발간했다.

ESG 경영 성과 & 사회적 약속을 한 권에!
㈜한라, ‘지속가능경영 보고서’ 첫 발간

㈜한라가 ESG 활동 내용과 회사의 재무적·비재무적 주요 정보를 담는 지속가능경영 보고서를 처음 발간했다. 지속가능경영 보...
㈜한라가 ESG 활동 내용과 회사의 재무적·비재무적 주요 정보를 담는 지속가능경영 보고서를 처음 발간...
㈜한라가 ESG 활동 내용과 회사의 재무적·비재무적 주요 정보를 담는 지...

일과 삶의 균형
(주)한라, 8시간 근무제 시행

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2021 호국보훈의 달 기념
사진 및 그림 콘테스트

한라는 6월 호국보훈의 달을 맞아 우리의 오늘을 있게 해준 호국영령과 순국선열을 기리는 이벤트를 실시했다. 감사와 평온을 ...
한라는 6월 호국보훈의 달을 맞아 우리의 오늘을 있게 해준 호국영령과 순국선열을 기리는 이벤트를 실시...
한라는 6월 호국보훈의 달을 맞아 우리의 오늘을 있게 해준 호국영령과 순...
지난 6월 4일 국가 유공자 대상 한라인들과 서울시 서초구 소재 양재시민의숲의 현충시설을 방문했다. 국가를 위해 헌신한 호국영령을 위로하고 감사함을 전하는 특별한 시간이였다.

호국보훈의 달 기념
국가유공자 가족 ‘현충시설’ 방문 행사

한라는 올해도 어김없이 6월 호국보훈의 달을 맞아 뜻깊은 행사를 진행했다. 지난 6월 4일 국가유공자 대상 한라인들과 서울...
한라는 올해도 어김없이 6월 호국보훈의 달을 맞아 뜻깊은 행사를 진행했다. 지난 6월 4일 국가유공자...
한라는 올해도 어김없이 6월 호국보훈의 달을 맞아 뜻깊은 행사를 진행했다...
격려는 에너지를 만들어내는 강력한 원동력이다. 기업과 리더는 격려라는 긍정의 도구를 활용하는 지혜가 필요하다. 기업 구성원들의 지치지 않는 열정과 노력을 원한다면 차고 넘치도록 칭찬하고 지지하며 그들의 용기를 북돋워주어야 한다. 지금 당장!

한라 기업문화 만들기 ⑤ LATTE 캠페인 ‘Encourage’
격려가 조직의 목표를 이루게 한다

격려는 에너지를 만들어내는 강력한 원동력이다. 기업과 리더는 격려라는 긍정의 도구를 활용하는 지혜가 필요하다. 기업 구성원...
격려는 에너지를 만들어내는 강력한 원동력이다. 기업과 리더는 격려라는 긍정의 도구를 활용하는 지혜가 ...
격려는 에너지를 만들어내는 강력한 원동력이다. 기업과 리더는 격려라는 긍...
LATTE 캠페인 네 번째 주제는 ‘정보 공유(Tell)’

한라 기업문화 만들기 ④ LATTE 캠페인 ‘TELL’
정보 공유가 소속감과 동질성을 만든다

한라 기업문화 개선을 위해 실천 중인 LATTE 캠페인 네 번째 주제는 ‘정보 공유(Tell)’이다. 회사의 크고 작은 정...
한라 기업문화 개선을 위해 실천 중인 LATTE 캠페인 네 번째 주제는 ‘정보 공유(Tell)’이다....
한라 기업문화 개선을 위해 실천 중인 LATTE 캠페인 네 번째 주제는 ...
한라 기업문화 개선을 위해 진행 중인 LATTE 캠페인 세 번째 주제는 ‘신뢰(Trust)’다.

한라 기업문화 만들기 ③ LATTE 캠페인 ‘Trust’
실패를 두려워하지 않는 조직이 성공한다

한라 기업문화 개선을 위해 진행 중인 LATTE 캠페인 세 번째 주제는 ‘신뢰(Trust)’다. 회사와 조직의 구성원 상호...
한라 기업문화 개선을 위해 진행 중인 LATTE 캠페인 세 번째 주제는 ‘신뢰(Trust)’다. 회사...
한라 기업문화 개선을 위해 진행 중인 LATTE 캠페인 세 번째 주제는 ...