태그: 기업문화

업무 프로세스의 혁신을 이룬다
현장 관리 PI TFT 보고서

HL 디앤아이한라가 업무 효율화와 경쟁력을 향상하기 위해 업무 프로세스의 혁신을 도모하고 있다. 가장 먼저 도입한 분야는 ...
HL 디앤아이한라가 업무 효율화와 경쟁력을 향상하기 위해 업무 프로세스의 혁신을 도모하고 있다. 가장...
HL 디앤아이한라가 업무 효율화와 경쟁력을 향상하기 위해 업무 프로세스의...

업무 우수 성과팀 선정 소식 &
자금팀 인터뷰

CEO 주관 임원회의에서 자금팀과 외주구매팀이 업무 우수 성과팀으로 선정됐다. 두 팀은 회사 안팎의 어려움 속에서도 뛰어난...
CEO 주관 임원회의에서 자금팀과 외주구매팀이 업무 우수 성과팀으로 선정됐다. 두 팀은 회사 안팎의 ...
CEO 주관 임원회의에서 자금팀과 외주구매팀이 업무 우수 성과팀으로 선정...

감동 가득
HL인 도전기

작년 하반기 HL 그룹 창립 60주년 기념으로 진행했던 ‘대담한 도전’이 아직 끝나지 않았습니다. 도전에 나섰던 HL인 4...
작년 하반기 HL 그룹 창립 60주년 기념으로 진행했던 ‘대담한 도전’이 아직 끝나지 않았습니다. 도...
작년 하반기 HL 그룹 창립 60주년 기념으로 진행했던 ‘대담한 도전’이...

알쓸인잡 ep1.
경력직 입사자 인터뷰

새로운 환경에 적응을 마친 2022년 하반기 경력직 입사자들을 만났습니다. 일과 일터에 대한 생각과 바람, 나아가 젊고 건...
새로운 환경에 적응을 마친 2022년 하반기 경력직 입사자들을 만났습니다. 일과 일터에 대한 생각과 ...
새로운 환경에 적응을 마친 2022년 하반기 경력직 입사자들을 만났습니다...

업무 프로세스 혁신
‘현장 관리 PI’ 도입

HL 디앤아이한라가 업무 프로세스의 혁신에 박차를 가하고 있다. Agile혁신팀 내 현장 관리 PI 업무를 시작으로 업무 ...
HL 디앤아이한라가 업무 프로세스의 혁신에 박차를 가하고 있다. Agile혁신팀 내 현장 관리 PI ...
HL 디앤아이한라가 업무 프로세스의 혁신에 박차를 가하고 있다. Agil...

‘대담한 도전’ ep 3.
HL인 도전 성공기

HL 그룹 창립 60주년을 기념하며 시작된 ‘대담한 도전’이 드디어 대단원의 막을 내렸다. 지난 8월 철인3종 경기, 도배...
HL 그룹 창립 60주년을 기념하며 시작된 ‘대담한 도전’이 드디어 대단원의 막을 내렸다. 지난 8월...
HL 그룹 창립 60주년을 기념하며 시작된 ‘대담한 도전’이 드디어 대단...
격려는 에너지를 만들어내는 강력한 원동력이다. 기업과 리더는 격려라는 긍정의 도구를 활용하는 지혜가 필요하다. 기업 구성원들의 지치지 않는 열정과 노력을 원한다면 차고 넘치도록 칭찬하고 지지하며 그들의 용기를 북돋워주어야 한다. 지금 당장!

LATTE 캠페인 ⑤
‘Encourage(격려)’

격려는 에너지를 만들어내는 강력한 원동력이다. 기업과 리더는 격려라는 긍정의 도구를 활용하는 지혜가 필요하다. 기업 구성원...
격려는 에너지를 만들어내는 강력한 원동력이다. 기업과 리더는 격려라는 긍정의 도구를 활용하는 지혜가 ...
격려는 에너지를 만들어내는 강력한 원동력이다. 기업과 리더는 격려라는 긍...
LATTE 캠페인 두 번째 주제인 이니셜 ‘A’는 ‘애자일(Agile)’을 의미한다. ‘민첩한’이라는 뜻에서 알 수 있듯 애자일은 수시로 닥치는 변화에 빠르게 대처하기 위한 기업의 전략으로 쓰인다. 한라도 기업문화 혁신을 위해 적극적으로 도입하고 있는 애자일에 관해 들여다 본다.

기업문화 만들기 ②
LATTE 캠페인 ‘Agile’

LATTE 캠페인 두 번째 주제인 이니셜 ‘A’는 ‘애자일(Agile)’을 의미한다. ‘민첩한’이라는 뜻에서 알 수 있듯 ...
LATTE 캠페인 두 번째 주제인 이니셜 ‘A’는 ‘애자일(Agile)’을 의미한다. ‘민첩한’이라는...
LATTE 캠페인 두 번째 주제인 이니셜 ‘A’는 ‘애자일(Agile)’...